David Fischman  Es muy frecuente encontrar, a lo interno de las organizaciones, la costumbre destructiva de hablar a espaldas de otras personas. Este hábito se puede convertir en un cáncer que se expande y, finalmente, termina contaminando la cultura organizacional. ¿Qué pensaría de un agricultor que pone veneno al agua con que riega sus sembradíos? Que está loco, ¿verdad? Y qué hacen los ejecutivos de una empresa cuando hablan a espaldas de sus compañeros: están envenenando la cultura organizacional con desconfianza, desunión y con merma de la productividad. No tiene sentido, pero es frecuente en las empresas. ¿Por qué? Imagínese la siguiente situación. El gerente financiero le cuenta lo incapaz…

 Encontrándose al borde de la muerte, Alejandro convocó a sus generales y les comunicó sus tres últimos deseos:  1.    que su ataúd fuese transportado por los médicos de la época.   2.    que fueran esparcidos por el camino hasta su tumba los tesoros que había conquistado (plata, oro, piedras preciosas…)  3.    y que sus manos quedaran balanceándose en el aire, fuera del ataúd, a la vista de todos. Uno de sus generales, admirado por tan insólitos deseos, le preguntó a Alejandro cuales eran sus razones. Alejandro se lo explicó:  1.    Quiero que los más eminentes médicos carguen mi ataúd para mostrar que ellos no tienen, ante la muerte, el poder de…