• REFLEXIONES

    FRACASO NO SIGNIFICA QUE HEMOS FRACASADO

    Robert Schuller  ·        FRACASO NO SIGNIFICA QUE SOMOS UNOS FRACASADOS. Significa que todavía no hemos tenido buen éxito. ·        FRACASO NO SIGNIFICA QUE NO HEMOS LOGRADO NADA. Significa que hemos aprendido algo. ·        FRACASO NO SIGNIFICA QUE HEMOS ACTUADO COMO NECIOS.
  Significa que hemos tenido mucha fe. ·        FRACASO NO SIGNIFICA QUE HEMOS SUFRIDO EL DESCRÉDITO. Significa que estuvimos dispuestos a probar. ·        FRACASO NO SIGNIFICA FALTA DE CAPACIDAD. 
  Significa que debemos hacer las cosas de distinta manera. ·        FRACASO NO SIGNIFICA QUE SOMOS INFERIORES.
  Significa que no somos perfectos. ·        FRACASO NO SIGNIFICA QUE HEMOS PERDIDO NUESTRA VIDA.   Significa que tenemos buenas razones para empezar de nuevo. ·       …

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    EL VESTIDO DE ALGODÓN BARATO

    Malcolm Forbes  Una mujer en un desteñido vestido de algodón barato y su esposo, vestido con un raído traje, se bajaron del tren en Boston, y caminaron tímidamente sin tener una cita a la oficina de la secretaria de Presidente de la Universidad de Harvard. La secretaria adivinó en un momento que esos venidos de los bosques, campesinos, no tenían nada que hacer en Harvard y probablemente no merecían estar en Cambridge. ‘Desearíamos ver al presidente’ dijo suavemente el hombre. ‘El estará ocupado todo el día’ barbotó la secretaria. ‘Esperaremos’ replicó la mujer. Por horas la secretaria los ignoró, esperando que la pareja finalmente se desanimara y se fuera. Ellos…

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    EL PODER DE LAS PALABRAS

    David Fischman  Es muy frecuente encontrar, a lo interno de las organizaciones, la costumbre destructiva de hablar a espaldas de otras personas. Este hábito se puede convertir en un cáncer que se expande y, finalmente, termina contaminando la cultura organizacional. ¿Qué pensaría de un agricultor que pone veneno al agua con que riega sus sembradíos? Que está loco, ¿verdad? Y qué hacen los ejecutivos de una empresa cuando hablan a espaldas de sus compañeros: están envenenando la cultura organizacional con desconfianza, desunión y con merma de la productividad. No tiene sentido, pero es frecuente en las empresas. ¿Por qué? Imagínese la siguiente situación. El gerente financiero le cuenta lo incapaz…

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    LOS TRES ÚLTIMOS DESEOS DE ALEJANDRO MAGNO

     Encontrándose al borde de la muerte, Alejandro convocó a sus generales y les comunicó sus tres últimos deseos:  1.    que su ataúd fuese transportado por los médicos de la época.   2.    que fueran esparcidos por el camino hasta su tumba los tesoros que había conquistado (plata, oro, piedras preciosas…)  3.    y que sus manos quedaran balanceándose en el aire, fuera del ataúd, a la vista de todos. Uno de sus generales, admirado por tan insólitos deseos, le preguntó a Alejandro cuales eran sus razones. Alejandro se lo explicó:  1.    Quiero que los más eminentes médicos carguen mi ataúd para mostrar que ellos no tienen, ante la muerte, el poder de…

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    DEL VACÍO

    Paulo Coelho “Maktub”  A veces somos poseídos por una sensación de tristeza que no conseguimos controlar. No importa el lugar donde estamos, en el trabajo, junto a la persona que amamos, en una fiesta, pero, sin ninguna explicación, el mundo pierde su color, y la vida esconde su magia. En esos momentos -nos dice Karen Casey- nada mejor que mirar para adentro de nosotros mismos. Allí está un niño con miedo, que no sabe bien qué está haciendo aquí, porque casi no es oído ni consultado. Vamos a ser tolerantes con este niño. Vamos a dejar que él tome las riendas por cuanto tiempo sea necesario, hasta que se sienta…